本周四（12月19日）至本周日（12月22日），国立台湾大学陈家声教授将到我院为EMBA学员进行为期四天的《组织行为学》课程授课，届时敬请各位学员准时到堂。
陈家声，国立台湾大学心理学博士、美国宾州大学华顿学院访问学者。
主要研究领域为：人力资源管理、组织行为、组织理论、企业研究方法、组织变革与创新、知识管理、创业精神。
曾协助台北市捷运局研究规划捷运公司组织型态与人员甄选进用及训练方式；交通部民航局台北航空货运站民营化之研究；公卖局民营化之研究；中华航空公司驾驶舱 飞行机师之管理训练；中华航空公司组织型态之研究；中华航空公司自训飞行机师之甄选与训练研究；中华航空公司多角化经营管理型态之研究；台电核能部门组织 改组之研究，加强核能安全之管理及增进部门合作协调与效率；
HP公司组织检讨与高阶主管福利制度之研究；中小企业产业电子化需求调查研究；中小企业知识管理需求与趋势调查与辅导机制研究；中小企业电子化中长程发展策略研究；行政院国家科学委员会科专领域策略规划之跨领域召集人。
曾 为多家国际著名企业如HP，PHILIPS，TAISAL，ELECTROLUX，COKE COLA …… 等，行政院研考会、人事行政局人力发展中心、台北市和高雄市公务人力发展中心，经济部专业人员研究中心，以及本国企业如宏碁、中油、和信集团、大东纺织、 精诚计算机、全国工业总会……等，举办管理专题演讲和主管领导才能发展训练，加强管理人员的领导才能及团队工作技巧。近年来，协助政府相关机构进行策略规 划、绩效评核及协助中小企业产业进行电子化等实务工作。