2015年7月16日至7月19日，复旦大学包季鸣教授为贵州大学EMBA班的同学讲授了《高级人力资源管理》课程。包教授是复旦大学管理学院企业管理系教授，并担任复旦大学EMBA学术主任，为国内多个知名高校的EMBA项目讲授过“高级人力资源管理”、 “领导力开发”等方面。
包教授在人力资源管理、领导力开发以及企业战略管理方面具有坚实的理论基础和丰富的实践经验。包教授于上世纪90年代在复旦大学获得管理学博士学位，在复旦大学管理学院工作了10多年，并在上实集团总部及海外公司担任过10多年的总经理及董事长。
在四天的课程中，包教授将高级人力资源管理的课程内容归纳成“选人”、“用人”、“育人”、“励人”等四个基本模块，和“建设高效团队”、“重塑企业文化”两个支撑模块。包教授根据自己担任公司高官的实践经验，以人力资源管理的基本理论为出发点，通过包教授亲身参与过的大量的商业案例，让EMBA同学深刻地学习和领悟了如何从企业战略的层面掌握人力资源管理的基本原理和具体应用技巧。
学员们反应通过四天的学习，自己对人力资源管理的认识提升了一个层次，认识到人力资源管理，特别是对企业中重要、核心人员的管理对企业的发展至关重要，并且也掌握了一些从其他渠道难以学到人力资源管理技巧，对自己公司和个人的发展具有非常重要的帮助，学员们希望能在以后的工作过程中继续得到包教授的指导。